جمع تلقائي من الأجهزة
استقبال سجلات الحضور من أجهزة ZKTeco المسجلة عبر بروتوكول ADMS / iClock PUSH، وربط كل جهاز بالشركة التابعة له.
بيانات موثوقة. قرارات أوضح.
كل أجهزة الحضور.
في بوابة واحدة.
حوّل سجلات أجهزة البصمة إلى بيانات حضور منظمة يمكن لفريقك الوصول إليها وربطها بأنظمة الموارد البشرية. بوابة ADMS تجمع البيانات، تحفظ مصدرها، وتمنحك رؤية واضحة للأجهزة والموظفين.
أجهزة ZKTeco المتوافقة مع ADMS / iClock PUSH
من الجهاز إلى نظامكرسم توضيحي
ADMS GATEWAY
الحضور، بصورة أوضح
الأجهزة
الموظفون
السجلات
أجهزة الحضور
إرسال سجلات البصمة عبر PUSH
بوابة ADMS
حفظ المصدر وتنظيم سجلات الحضور
أنظمة الموارد البشرية
قراءة البيانات عبر واجهة API
01 / جمع بيانات الأجهزة
02 / إدارة ومتابعة الحضور
03 / التكامل مع أنظمة HR و ERP
مميزات البوابة
من سجلات متفرقة إلى مصدر منظم للحضور
أدوات عملية لجمع بيانات الحضور ومراجعتها، مع الاحتفاظ بالسجل الأصلي لكل إرسال من الجهاز.
حفظ البيانات الأصلية
الاحتفاظ بمحتوى الإرسال الأصلي ووقت الاستلام وحالة المعالجة، لتسهيل المراجعة وتتبع مصدر كل سجل.
الحد من تكرار السجلات
معالجة الإرسالات المتكررة دون إضافة بصمات مطابقة مرة أخرى، مع الاحتفاظ بإيصالات الإرسال للمراجعة.
إدارة الموظفين والأجهزة
تنظيم الشركات والأجهزة والموظفين، وربط رقم الموظف على الجهاز بهويته في النظام.
متابعة المعالجة والاستعادة
عرض السجلات المقبولة والمكررة والمرفوضة، وإعادة محاولة معالجة الإرسالات الفاشلة أو التي تحتوي على أخطاء.
واجهة لتكامل الحضور
إتاحة قراءة معاملات الحضور عبر API بنمط BioTime، مع تصفية حسب الموظف والجهاز والفترة الزمنية.
آلية العمل
رحلة بيانات الحضور، خطوة بخطوة
تسجيل الأجهزة
تحديد الشركة ورقم الجهاز التسلسلي والمنطقة الزمنية، وضبط إعدادات الاتصال بالبوابة.
استقبال السجلات
يرسل الجهاز بيانات الحضور، وتحفظ البوابة نسخة أصلية قبل تأكيد استلامها.
تنظيم ومراجعة
تعالج البوابة البيانات في الخلفية، وتربطها بالموظفين وتعرض النتائج وحالات المعالجة.
ربط نظامك
يقرأ نظام الموارد البشرية سجلات الحضور عبر API ليستخدمها في عملياته وحساباته.
مصممة لفرق التشغيل والتكامل
رؤية مشتركة بين الموارد البشرية وتقنية المعلومات
لوحة إدارة تدعم العربية والإنجليزية، تجمع معلومات الأجهزة والموظفين وسجلات الحضور في مكان واحد. راجع ما وصل من الأجهزة، وتتبع الإرسالات التي تحتاج إلى معالجة.
افتح لوحة الإدارة ←لفريق الموارد البشرية
الوصول إلى سجلات الموظفين والأوقات والأجهزة المرتبطة بها، لتوفير البيانات اللازمة للأنظمة المتخصصة.
لفريق التشغيل
متابعة آخر اتصال للأجهزة، مراجعة الإرسالات، وطلب سجلات حضور تاريخية من الأجهزة المدعومة.
لفريق التكامل
قراءة معاملات خاصة بالشركة باستخدام حسابات API منفصلة عن حسابات الدخول إلى لوحة الإدارة.
عن JIT
الإنسان في قلب التطور
تقدم JIT، بحسب موقعها الرسمي، الاستشارات والحلول التقنية في مجال الموارد البشرية. وتضع تمكين المؤسسات وتطوير بيئات العمل في صميم رسالتها.
تعكس قيمها التركيز على الشراكة والابتكار والنزاهة والتميز. ويساعد تنظيم بيانات الحضور على توفير أساس أوضح لعمل فرق الموارد البشرية.
تعرف على JIT عبر الموقع الرسمي ↗الشراكة
الابتكار
النزاهة
التميز
الأسئلة الشائعة
تفاصيل تساعدك على البدء
ما الأجهزة التي تدعمها البوابة؟
البوابة تستقبل سجلات ATTLOG من أجهزة ZKTeco التي تستخدم بروتوكول ADMS / iClock PUSH. يجب التحقق من توافق طراز الجهاز وإصدار البرنامج الثابت قبل الاستخدام.
هل تقوم البوابة بحساب الرواتب والعمل الإضافي؟
تجمع البوابة أدلة الحضور وتنظمها. يتولى نظام الموارد البشرية أو ERP المتصل حساب الورديات وساعات العمل والإجازات والرواتب وفق قواعد المؤسسة.
كيف أستفيد من واجهة API؟
يمكن لنظامك قراءة قائمة معاملات الحضور وتفاصيلها باستخدام حساب API خاص بالشركة، مع تصفية النتائج حسب الموظف أو الجهاز أو الفترة الزمنية.
هل تدعم جميع وظائف BioTime؟
تتوفر قراءة معاملات الحضور ومصادقة الرمز العام بنمط BioTime. التوافق الكامل مع الإصدارات المختلفة ومصادقة JWT لا يزالان قيد التطوير؛ راجع متطلبات نظامك قبل الربط.
ماذا يحدث عند إعادة إرسال البيانات؟
تحفظ البوابة إيصال الإرسال الجديد، وتمنع إنشاء بصمات مطابقة مكررة عند تنظيم البيانات. يمكن مراجعة أعداد السجلات المكررة وحالة المعالجة من لوحة الإدارة.
هل يمكن إدارة أكثر من شركة؟
تسمح البوابة بربط الأجهزة والموظفين بالشركات وتقييد بيانات API بالشركة. يجب إعداد صلاحيات لوحة الإدارة ومراجعتها قبل منح الوصول إلى مستخدمي شركات مختلفة.
ابدأ من بياناتك
امنح بيانات الحضور مكانًا واحدًا واضحًا
ادخل إلى لوحة الإدارة لمتابعة أجهزتك وسجلات الحضور، أو تواصل مع JIT للتعرف على خدمات الموارد البشرية.